Lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2025 vẫn luôn là dịp được nhiều người lao động mong đợi. Đây không chỉ là thời gian để mọi người tạm quên đi những công việc bộn bề mà còn là thời điểm để toàn tụ gia đình và tụ họp bạn bè. Vậy năm 2025 này, lịch nghỉ lễ sẽ diễn ra như thế nào? Hãy cùng VTC Pay tìm hiểu chi tiết hơn nhé!
Lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2025 bao nhiêu ngày?
Theo thông tin mới từ Bộ Nội vụ (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), kỳ nghỉ lễ nhân dịp 50 năm Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025 sẽ kéo dài liên tiếp 5 ngày. Đây được xem là năm nghỉ lễ dài nhất. Cụ thể, lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2025 bắt đầu từ thứ Tư, ngày 30/4 và kết thúc vào Chủ nhật, ngày 4/5. Để tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài, ngày làm việc thứ Sáu (2/5) sẽ được chuyển sang thứ Bảy (26/4). Sự điều chỉnh này giúp người lao động dễ dàng hơn trong việc lên kế hoạch nghỉ dưỡng hoặc thực hiện các hoạt động cá nhân.
Đối với những cơ quan, tổ chức không thực hiện chế độ nghỉ cố định vào hai ngày cuối tuần, lịch nghỉ sẽ được chủ động sắp xếp dựa trên tình hình thực tế và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành. Bên cạnh đó, Bộ cũng khuyến nghị các doanh nghiệp cân nhắc áp dụng lịch nghỉ tương tự cho người lao động của mình. Trường hợp cần huy động làm việc trong dịp lễ, doanh nghiệp phải thực hiện đúng quy định về trả lương làm thêm giờ theo Luật Lao động.
Đối với học sinh, sinh viên cả nước, dịp lễ 30/4 – 1/5 học sinh, sinh viên cũng được nghỉ 5 ngày liên tục (từ ngày 30/4 đến 4/5) theo hướng dẫn từ Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT).
Người động làm thêm giờ trong dịp 30/4 và 1/5 được hưởng mức lương bao nhiêu?
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, chính thức áp dụng từ ngày 1/1/2021, quyền lợi về tiền lương của người lao động khi làm việc vào các dịp lễ tết được xác định rõ ràng và minh bạch. Cụ thể, trong dịp kỷ niệm ngày 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5, người lao động được nghỉ mỗi ngày một ngày theo quy định. Riêng năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được tận hưởng kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục, từ 30/4 đến hết ngày 4/5.
Trường hợp người lao động làm việc trong những ngày nghỉ lễ này, mức lương sẽ được tính ít nhất gấp 3 lần so với ngày làm việc bình thường. Trong đó, 100% lương cơ bản được tính vào thu nhập chịu thuế, còn 200% là phần thu nhập miễn thuế. Ví dụ, anh Nguyễn Văn A có mức thu nhập 50.000 đồng/giờ, làm việc 8 tiếng/ngày. Khi làm việc vào ngày lễ, thu nhập của anh A sẽ được tính như sau: 50.000 đồng x 300% x 8 giờ = 1,2 triệu đồng cho một ca làm.
Nếu anh A làm ca đêm, nghĩa là từ 22h đêm hôm trước đến 6h sáng hôm sau, mức lương sẽ được cộng thêm tối thiểu 30% so với ca ngày. Theo đó, thu nhập ca đêm vào ngày lễ sẽ là: 50.000 đồng x 330% x 8 giờ = 1,32 triệu đồng. Ngoài ra, nếu có làm thêm giờ vào ban đêm dịp lễ, mức thu nhập mỗi giờ sẽ được nhân với hệ số 390%, tức là 50.000 đồng x 390% = 195.000 đồng/giờ.
Như vậy, lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2025 người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày. Đây là cơ hội tốt để mọi người nghỉ ngơi thư giãn, tạm gác lại công việc, học tập căng thẳng. VTC Pay chúc toàn thể người dẫn có một ngày nghỉ lễ thật tuyệt vời và trọn vẹn nhất bên gia đình, người thân và bạn bè.
