Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 30/4 – 1/5 năm 2026 chính thức

Kỳ nghỉ lễ cuối tháng 4 và đầu tháng 5 luôn là thời điểm được người lao động, học sinh và sinh viên mong đợi nhất sau Tết Nguyên đán. Dưới đây là lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 30/4 – 1/5 năm 2026, các quy định về tiền lương và bí quyết để bạn có thể nghỉ liên tục 9 ngày mà vẫn đúng quy định pháp luật.

1. Căn cứ pháp lý về lịch nghỉ lễ, Tết tại Việt Nam

Mọi lịch nghỉ lễ chính thức tại Việt Nam đều được thực hiện dựa trên các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành. Cụ thể:

• Bộ luật Lao động 2019 tại Điều 112, luật quy định rõ người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9 và Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch).

• Theo Điều 111, nếu ngày nghỉ hằng tuần (thường là Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật) trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

• Ngoài các ngày lễ chung, người nước ngoài còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình.

Dựa trên những cơ sở này, chúng ta có thể xác định chính xác lịch nghỉ của năm 2026 như sau.

2. Chi tiết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026

Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày lễ hướng về cội nguồn dân tộc. Năm 2026, ngày 10/3 âm lịch rơi vào Chủ Nhật, ngày 26/4/2026 dương lịch.

Vì ngày lễ chính thức trùng vào ngày nghỉ hằng tuần (Chủ Nhật), theo quy định tại Bộ luật Lao động, người lao động sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai (ngày 27/4/2026).

2.1. Đối với người lao động nghỉ 2 ngày cuối tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật)

Nhóm này bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp có chế độ nghỉ Thứ Bảy.

• Tổng số ngày nghỉ: 03 ngày liên tiếp.

• Từ Thứ Bảy (25/4/2026) đến hết Thứ Hai (27/4/2026).

2.2. Đối với người lao động nghỉ 1 ngày cuối tuần (Chủ Nhật)

Nhóm này thường là công nhân sản xuất hoặc nhân viên tại các đơn vị dịch vụ làm việc cả Thứ Bảy.

• Tổng số ngày nghỉ: 02 ngày liên tiếp.

• Từ Chủ Nhật (26/4/2026) đến hết Thứ Hai (27/4/2026).

3. Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 chính thức

Ngay sau dịp Giỗ Tổ, chúng ta sẽ bước vào kỳ nghỉ kỷ niệm Ngày Chiến thắng (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5). Năm 2026, hai ngày này rơi vào các ngày giữa tuần nhưng lại nối liền với cuối tuần, tạo nên một kỳ nghỉ khá dài.

• Ngày 30/4/2026 rơi vào Thứ Năm.

• Ngày 1/5/2026 rơi vào Thứ Sáu.

3.1. Phương án nghỉ cho khối Nhà nước và văn phòng (Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật)

Đây là phương án nghỉ lý tưởng nhất vì hai ngày lễ nối tiếp ngay sau đó là hai ngày nghỉ cuối tuần.

• Tổng số ngày nghỉ: 04 ngày liên tiếp.

• Từ Thứ Năm (30/4/2026) đến hết Chủ Nhật (3/5/2026).

3.2. Phương án nghỉ cho người lao động làm việc Thứ Bảy

Tổng số ngày nghỉ 02 ngày chính thức (30/4 và 1/5). Sau đó quay lại làm việc vào Thứ Bảy (2/5) trước khi nghỉ Chủ Nhật (3/5). Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp có thể chủ động cho nhân viên nghỉ gộp hoặc hoán đổi để kéo dài kỳ nghỉ.

4. Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 kéo dài 9 ngày đúng không?

Đây là câu hỏi được rất nhiều người quan tâm. Thực tế, theo lịch chính thức, hai kỳ nghỉ này bị ngăn cách bởi 2 ngày làm việc là Thứ Ba (28/4) và Thứ Tư (29/4).

Tuy nhiên, bạn HOÀN TOÀN CÓ THỂ nghỉ liên tục 9 ngày (từ 25/4 đến 3/5) nếu áp dụng các cách sau:

• Sử dụng phép năm theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền sử dụng ngày nghỉ hằng năm để nghỉ vào 2 ngày “đệm” (28/4 và 29/4).
• Các cơ quan, doanh nghiệp có thể thỏa thuận với người lao động để làm bù vào ngày khác, nhằm tạo điều kiện cho một kỳ nghỉ dài xuyên suốt, giúp tái tạo sức lao động hiệu quả hơn.
• Nếu đã hết phép năm, bạn có thể thỏa thuận nghỉ không lương theo Điều 115 cho 2 ngày này.

Bảng mô phỏng kỳ nghỉ 9 ngày:

5. Quy định về tiền lương khi đi làm vào ngày lễ năm 2026

Trong trường hợp đặc thù công việc yêu cầu phải trực hoặc làm thêm vào các ngày lễ này, người lao động sẽ được hưởng mức lương rất cao theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.

5.1. Mức lương làm thêm giờ ban ngày

Người lao động đi làm vào ngày lễ, Tết được trả lương ít nhất bằng 300% đơn giá tiền lương, chưa kể tiền lương ngày lễ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Tổng cộng, bạn có thể nhận được 400% lương của một ngày làm việc bình thường.

5.2. Mức lương làm việc ban đêm

Nếu làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, mức lương sẽ được tính thêm dựa trên các khoản phụ cấp ca đêm và làm thêm giờ trong điều kiện đặc biệt:

• Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá ngày bình thường.

• Được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương của ngày nghỉ lễ.

• Tổng thu nhập khi làm đêm ngày lễ có thể lên tới 490% lương.

5.3. Điều kiện làm thêm giờ

Doanh nghiệp chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ khi có sự đồng ý của người lao động (trừ các trường hợp khẩn cấp về an ninh, quốc phòng hoặc thiên tai theo Điều 108).

6. Lời khuyên để có lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương trọn vẹn

Với việc lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 30/4 – 1/5 năm 2026 kéo dài và thuận lợi, đây là “thời điểm vàng” để du lịch hoặc về quê. Để chuyến đi suôn sẻ, bạn nên lưu ý:

• Nếu định nghỉ 9 ngày, hãy xin phép quản lý/doanh nghiệp ít nhất từ 1-2 tháng trước để họ chủ động sắp xếp nhân sự.

• Đặt dịch vụ sớm vì vé máy bay, phòng khách sạn vào các dịp nghỉ lễ kéo dài thường “cháy” rất nhanh và giá tăng cao. Đặt sớm sẽ giúp bạn tiết kiệm 20-30% chi phí.

Để hiện thực hóa kế hoạch nghỉ lễ dài ngày, bạn nên chủ động săn vé máy bay giá rẻ từ sớm tại VTC Pay. Đặc biệt, việc thanh toán qua VTC Pay sẽ giúp bạn hoàn toàn yên tâm nhờ hệ thống bảo mật đa tầng, giao dịch nhanh chóng và thường xuyên có các chương trình ưu đãi hoàn tiền hấp dẫn.

Đừng bỏ lỡ, hãy truy cập VTC Pay ngay hôm nay để chốt vé giá tốt và sẵn sàng cho kỳ nghỉ 9 ngày tuyệt vời sắp tới!

• Một số doanh nghiệp có quy định không cho phép nghỉ phép liền kề trước/sau lễ nếu không có lý do đặc biệt. Hãy đọc kỹ quy định để tránh các rắc rối về kỷ luật lao động.

Kết luận

Năm 2026 hứa hẹn sẽ mang đến những kỳ nghỉ lễ đầy sảng khoái cho người lao động. Việc nắm rõ lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 30/4 – 1/5 không chỉ giúp bạn bảo vệ quyền lợi về lương thưởng mà còn là cơ sở để thiết kế một kế hoạch nghỉ ngơi hoàn hảo cho bản thân và gia đình.

Bạn có dự định gì cho kỳ nghỉ 9 ngày năm 2026 chưa? Hãy bắt đầu chuẩn bị ngay từ bây giờ nhé!

Xem thêm:

The Art of Sarah – Phim Hàn “làm mưa làm gió” trên mạng xã hội

Táo Liên Quân 2026: Thiên Đình Master Chép có sự kiện gì HOT?

Ngắm cực quang đẹp như “Tiếng yêu này anh dịch được không?”